= আমাজন প্রকৌশলী বাড়ির খরচ থেকে কাজের জন্য মামলা করেছে। তিনি জয়ী হলে কর্মচারীরা এটি পছন্দ করতে পারে না
আমাজন প্রকৌশলী বাসা থেকে কাজের জন্য মামলা করেছেন। তিনি জিতলে কর্মচারীরা এটি পছন্দ নাও করতে পারে (msn.com)
এই বিষয়ে কোন চিন্তা?
আমি সম্পূর্ণভাবে বাড়ি থেকে কাজ করছি এবং আপনার নিয়োগকর্তাকে এর অতিরিক্ত খরচের জন্য অর্থ প্রদান করছি, তবে এই নিবন্ধে অন্তত একটি ভাল বিষয় রয়েছে:
"যদি তারা এখনও অফিসের জায়গার জন্য অর্থ প্রদান করার সময় বাড়িতে কাজ করার জন্য লোকেদের অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করতে হয়, তবে বাড়ি থেকে কাজের সুবিধাটি সম্ভবত চলে যাবে।"আপনি কি মনে করেন যে এটি অফিসে ফিরে যাওয়ার দিকে আরও বেশি চাপ সৃষ্টি করবে, নাকি না?
নেদারল্যান্ডসে, নিয়োগকর্তারা হয় কর্মীদের ভ্রমণ খরচ (প্রতি কিলোমিটারে 0.19 সেন্ট) দিতে বা বাড়ি থেকে কাজ করার খরচ (প্রতিদিন সর্বোচ্চ 2 ইউরো পর্যন্ত) বেছে নিতে পারেন। উভয় সিস্টেমই কোনো করমুক্ত, (অতিরিক্ত বেতনের বিপরীতে) কিন্তু একজন কর্মচারী শুধুমাত্র 1টি সিস্টেম ব্যবহার করতে পারে।
অ্যাস্ট্রো টার্ফ।
বাড়ি থেকে কাজের বিরুদ্ধে একটি যুক্তি তৈরি করার জন্য একটি ভুল মামলা।
আমি বাসা থেকে কাজ করার জন্য কোনো অতিরিক্ত অর্থপ্রদানের চেষ্টা করি না।
আমি বাড়তি টাকা নামিয়ে দিতাম।
আমি যাতায়াত এবং খাবার খরচ যথেষ্ট সঞ্চয় করি।
যে কেউ বাড়ি থেকে কাজ করার জন্য অতিরিক্ত অর্থ দাবি করছে।
হুবহু। যাতায়াত থেকে সময় এবং অর্থের সঞ্চয়ই আমার প্রয়োজন। আমার একটি ইন্টারনেট সংযোগ থাকবে যেভাবেই হোক আমি অফ ঘন্টা ব্যবহার করি, আমার ল্যাপটপের দ্বারা ব্যবহৃত বিদ্যুৎটিও খুব নগণ্য।
কিছু র্যান্ডোর মামলা, জয় বা হার, প্রকৃত ক্ষতিপূরণ আলোচনার কিছু মানে না।
"আপনার জন্য কাজ করতে, আমি নিম্নলিখিত চাই: A, B এবং C।""আমরা আপনাকে A এবং B দেব, কিন্তু C দেব না।""তাহলে আমি আপনার জন্য কাজ করব না।"== সম্প্রদায় সম্পর্কে ==
অলস
কাজ করছে না
Reddit
