= 亚马逊工程师起诉在家工作的费用。如果他赢了,员工可能不喜欢 =

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亚马逊工程师起诉在家工作的费用。如果他赢了,员工可能会不喜欢 (msn.com)

对此有什么想法吗?

我全力支持完全在家工作,并让你的雇主支付由此产生的额外费用,但这篇文章至少有一个优点:

“如果他们不得不额外支付员工在家工作的费用,同时还要支付办公空间的费用,那么在家工作的福利很可能会消失。”

你们认为这会导致更多人回到办公室吗?

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在荷兰,雇主可以选择支付员工差旅费(每公里 0.19 美分)或在家工作的费用(每天最多 2 欧元)。两种系统均免税(与额外工资不同),但一名员工只能使用一种系统。

天文草坪。

一个虚假的案例来建立反对在家工作的论据。

我不要求在家工作支付任何额外费用。

我会拒绝额外的钱。

我节省了足够的旅行和食品费用。

任何声称在家工作有额外收入的人都是一个。

确切地。通勤节省的时间和金钱是我所需要的。无论如何,我都会在下班时间使用互联网连接,我的笔记本电脑所用的电量也可以忽略不计。

一些rando的诉讼,无论输赢,对实际的赔偿谈判没有任何意义。

“要为你工作,我想要以下内容:A、B 和 C。”

“我们会给你 A 和 B,但不会给你 C。”

“那我就不给你干活了。”

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