= Manajemen lan VPs tegas takon Hadley kru kanggo milih marang serikat buruh minggu iki =

Nanging ora nglanggar apa sing dikandhakake laporan kasebut. Pelanggaran mung masalah badge

Aku ora ujar manawa katon apik banget, nanging sah yen majikan nindakake rapat-rapat kasebut. Sing ora bisa ditindakake yaiku nggawe ancaman, interogasi, janji, utawa nindakake pengawasan / mata-mata, utawa mbedakake karyawan.

Iki kok sampeyan kudu serikat pekerja. Yen kaya sing sampeyan tindakake, sampeyan butuh luwih akeh swara ing keputusan sing mengaruhi sampeyan. Iki blatant lan nuduhake penghinaan lengkap kanggo proses kasebut. Yen manajer sampeyan ora ngerti hak-hak sampeyan utawa ngira yen sampeyan duwe hak, dheweke kudu entuk apa sing dipikolehi. Wartawan buruh HuffPost uga, muga-muga iki nyebar kanthi akeh

Rampung ora kaget nanging piye wae isih kuciwa. Iki minangka bukti manawa manajemen ora peduli karo undang-undang tenaga kerja lan bakal nyoba nyingkirake apa wae sing bisa ditindakake kajaba tanggung jawab. Siji-sijine cara kanggo nanggung tanggung jawab yaiku nggabungake. Amarga ora ana siji-sijia kajaba kru sing bakal tetep kanggo kru. Munggah piramida terbalik!
Aja lali mriksa aturan kita sadurunge ngirim! Kiriman / komentar sampeyan bakal dibusak tanpa peringatan yen ana aturan sing dilanggar

Dadi apik kanggo wong liya! Aja nyerang wong. Penghinaan pribadi, ujaran, omongan, advokasi utawa pengin mati / cilaka fisik, lan nglanggar aturan liyane bisa nyebabake larangan permanen.

Yen sampeyan ndeleng komentar sing nglanggar aturan kita, laporake. Matur nuwun!
*Aku bot, lan tumindak iki ditindakake kanthi otomatis. Mangga * *hubungi moderator subreddit iki* * yen sampeyan duwe pitakonan utawa masalah.*