= Conducerea și VP-ul cer în mod explicit echipajului Hadley să voteze împotriva sindicatului în această săptămână =

Dar nu este o încălcare a ceea ce spunea raportul. Singura încălcare posibilă este problema insignei

Nu spun că este un aspect grozav, dar este legal ca un angajator să organizeze astfel de întâlniri. Ceea ce nu pot face este să facă amenințări, să interogheze, să facă promisiuni sau să supravegheze/spioneze sau să discrimineze angajații

De aceea ai nevoie de un sindicat. Dacă acesta este genul cu care ai de-a face, ai nevoie de mai multă voce în deciziile care te afectează. Acest lucru este flagrant și arată un dispreț total față de proces. Dacă managerii dvs. fie nu sunt complet conștienți de drepturile dvs. sau cred că vă pot, merită ceea ce primesc. De asemenea, reporter de muncă HuffPost, sper că acest lucru circulă pe scară largă

Complet nesurprins, dar oarecum încă dezamăgit. Fie ca aceasta să fie o dovadă că managementului îi pasă puțin de legile muncii și va încerca să scape cu tot ce poate, dacă nu este tras la răspundere. Singura modalitate de a-i trage la răspundere este să se sindicalizeze. Pentru că nimeni, în afară de echipaj, nu va susţine echipajul. Ridică-te piramidă inversată!
Nu uitați să verificați regulile noastre înainte de a posta! Postarea/comentariile dvs. vor fi șterse fără avertisment dacă oricare dintre reguli este încălcată

Fii drăguț cu ceilalți! Nu ataca oamenii. Injuriile personale, sau acuzațiile, discursul, orice susținere sau dorință de moarte/vătămare fizică și alte încălcări ale regulilor pot duce la o interdicție permanentă

Dacă vedeți comentarii care încalcă regulile noastre, vă rugăm să le raportați. Mulțumesc!
*Sunt un bot, iar această acțiune a fost efectuată automat. Vă rugăm să * *contactați moderatorii acestui subreddit* * dacă aveți întrebări sau nelămuriri.*