= Management en VP's vragen de Hadley-crew expliciet om deze week tegen de vakbond te stemmen =

Maar het is niet in strijd met wat er in het rapport staat. De enige mogelijke overtreding is de kwestie van de badge

Ik zeg niet dat het er geweldig uitziet, maar het is legaal voor een werkgever om dit soort vergaderingen te houden. Wat ze niet kunnen doen, is bedreigingen uiten, ondervragen, beloften doen, toezicht houden op/bespioneren of werknemers discrimineren

Daarom heb je een vakbond nodig. Als dit het soort is waarmee u te maken heeft, heeft u meer inspraak nodig bij beslissingen die u aangaan. Dit is flagrant en toont volledige minachting voor het proces. Als uw managers helemaal niet op de hoogte zijn van uw rechten of denken dat ze u wel kunnen, verdienen ze wat ze krijgen. HuffPost-arbeidsverslaggever ook, ik hoop dat dit op grote schaal wordt verspreid

Helemaal niet verrast en toch op de een of andere manier nog steeds teleurgesteld. Laat dit een bewijs zijn dat het management weinig geeft om arbeidswetten en zal proberen weg te komen met alles wat ze kunnen, tenzij ze ter verantwoording worden geroepen. De enige manier om ze verantwoordelijk te houden, is door zich te verenigen. Want niemand anders dan de crew komt op voor de crew. Sta op omgekeerde piramide!
Vergeet niet onze regels te lezen voordat je iets plaatst! Je bericht/opmerkingen worden zonder waarschuwing verwijderd als een van de regels wordt overtreden

Wees aardig voor anderen! Val geen mensen aan. Persoonlijke beledigingen, of beschuldigingen, spraak, het bepleiten of wensen van dood / lichamelijk letsel en andere regelovertredingen kunnen leiden tot een permanente ban

Als u opmerkingen ziet die in strijd zijn met onze regels, meld deze dan. Bedankt!
*Ik ben een bot en deze actie is automatisch uitgevoerd. Alsjeblieft * *neem contact op met de moderators van deze subreddit* * als je vragen of opmerkingen hebt.*