= Quản lý và VP yêu cầu rõ ràng nhóm Hadley bỏ phiếu chống lại công đoàn trong tuần này =

Nhưng nó không vi phạm những gì báo cáo đã nói. Vi phạm duy nhất có thể là vấn đề huy hiệu

Tôi không nói đó là một cái nhìn tuyệt vời nhưng việc chủ lao động tổ chức các cuộc họp kiểu này là hợp pháp. Những gì họ không thể làm là đe dọa, thẩm vấn, hứa hẹn hoặc tiến hành giám sát/do thám hoặc phân biệt đối xử với nhân viên

Đây là lý do tại sao bạn cần một công đoàn. Nếu đây là loại bạn đang giải quyết, bạn cần có nhiều tiếng nói hơn trong các quyết định ảnh hưởng đến bạn. Điều này là trắng trợn và thể hiện sự coi thường hoàn toàn đối với quy trình. Nếu những người quản lý của bạn hoàn toàn không biết về các quyền của bạn hoặc nghĩ rằng họ có thể với bạn, thì họ xứng đáng với những gì họ nhận được. Phóng viên lao động HuffPost cũng vậy, tôi hy vọng điều này được lưu hành rộng rãi

Hoàn toàn không ngạc nhiên nhưng bằng cách nào đó vẫn thất vọng. Hãy coi đây là bằng chứng cho thấy ban quản lý ít quan tâm đến luật lao động và sẽ cố gắng thoát khỏi bất cứ điều gì họ có thể trừ khi phải chịu trách nhiệm. Cách duy nhất để quy trách nhiệm cho họ là hợp nhất. Bởi vì không ai ngoài phi hành đoàn sẽ gắn bó với phi hành đoàn. Tăng lên kim tự tháp ngược!
Đừng quên kiểm tra các quy tắc của chúng tôi trước khi đăng! Bài đăng/bình luận của bạn sẽ bị xóa mà không cần cảnh báo nếu vi phạm bất kỳ quy tắc nào

Hãy tử tế với người khác! Đừng tấn công người dân. Xúc phạm cá nhân, vu khống, bài phát biểu, bất kỳ lời bênh vực hoặc mong muốn cái chết/tổn thương thể chất nào và các vi phạm quy tắc khác có thể dẫn đến lệnh cấm vĩnh viễn

Nếu bạn thấy nhận xét vi phạm các quy tắc của chúng tôi, vui lòng báo cáo chúng. Cảm ơn bạn!
*Tôi là bot và hành động này được thực hiện tự động. Vui lòng * *liên hệ với người điều hành của subreddit này* * nếu bạn có bất kỳ câu hỏi hoặc thắc mắc nào.*