= Debat pindhah menyang MSP - pikirane lan saran? =

Hey, mung golek saran sing ramah ing kene, aku bakal nyoba menehi latar mburi tanpa mikir akeh lan banjur sawetara pitakon kanggo sampeyan!
Aku saiki mbukak IT kanggo kantor 20 wong kanggo perusahaan web ing UK (Midlands), Aku wis nindakake iki kanggo 9 taun sawise pisanan miwiti minangka junior, wong IT utama pensiun sawetara taun ing, lan aku njupuk liwat lan sinau akeh ing dalan. Dadi aku utamane dadi siji-sijine wong IT lan kudu sinau ing perjalanan, youtube, blog, udemy, lan liya-liyane. Aku mesthine kudu sinau luwih akeh, ngrampungake kualifikasi nanging ana masalah amarga isih enom. Aku saiki 35

Swara 4 taun kepungkur, kita miwiti cabang metu uga nindakake IT kanggo sawetara pelanggan kita saiki (kabeh ing 10 pangguna lan bisnis cilik) lan wis nguripake sisih menyang dicokot saka MSP bebarengan karo bisnis inti (nganyari, serep, av , pemantauan / remediasi rmm, lsp). Nanging aku rumangsa yen sisih IT ora bisa luwih akeh tekan panggung sing aku rumangsa kudu maju kanggo maju lan sinau luwih akeh.

Aku wis nemokake sawetara proyek ing MSPs lokal sing ukuran cilik (sekitar 5-10 karyawan), MSPs ukuran cilik mréntahaké kanggo kula liyane sing kathah kanggo njaluk dicokot liyane tangan saka apa aku wis krungu. Aku ing watara 32k saben taun lan proyek ing sawetara iki kabeh koyone support baris 3rd ing MSPs nanging ora yakin aku bisa mlumpat menyang baris 3rd ing MSP?
Aku ing watara 33k saben taun lan proyek ing sawetara iki kabeh koyone support baris 3 (sawetara nawakake sawetara amba kanggo pengalaman beda) nanging aku ora yakin aku bisa mlumpat menyang baris 3rd ing MSP durung? Apa wong bakal ujar iki lompat sing luwih gedhe saka posisiku saiki (katrampilanku ing ngisor)

Apa pamikirku bener yen MSP sing luwih cilik (5-10 karyawan) bakal luwih akeh lan luwih apik kanggo kerja tinimbang MSP sing luwih gedhe utawa ora ana bedane?

Apa aku kudu ngindhari MSP lan pindhah menyang bisnis liyane kanthi IT internal
Skrip powershellku ora apik, aku nulis skrip dhasar nanging ora ana sing rumit. Apa baris kaping 3 mbutuhake kawruh skrip sing padhet?
Aku keprihatinan sakabèhé saya mlumpat, berjuang ing dhukungan baris kaping 3 amarga pengalamanku ora cukup lan dipecat / dipecat. Aku duwe pengalaman ing wilayah ing ngisor iki: M365, Intune, Multiple RMM, Hyper V, Veeam, Cloud Backups, Server, DNS, DHCP, VLAN, Firewall, UTM, Active Directory, Bitdefender GZ, Exchange Online, SPO, linux dhasar (dikelola server web nganggo plesk)


**Aku wis sinau akeh macem-macem sistem lan bit nanging dudu pakar ing 1 wilayah tartamtu, sing rada muter ing sirahku
Aku ana ing posisi sing padha karo sampeyan - aku nindakake IT internal lan mlumpat menyang MSP

Iku SHOCK ngomong paling. Aku rumangsa ngerti babagan iki, nanging mlebu layanan sing dikelola minangka jagad liyane. Ing dina pisanan, aku mangu-mangu apa aku nggawe pilihan sing bener amarga kabeh wis akrab nanging uga asing. Aku macet karo lan iku kaputusan paling apik aku tau digawe kanggo karir

Nanging sampeyan duwe MSP lan MSP. Sing aku gabung asline minangka konsultasi saengga kemampuan teknis ing bisnis kasebut dhuwur banget, nanging aku uga wis kerja karo sawetara perusahaan sing ora duwe bisnis dadi MSP.

Aku ngomong njupuk terjun lan pindhah menyang. Sampeyan bisa uga duwe goyangan ing sawetara dina / minggu pisanan nanging sampeyan bakal sinau akeh.

Thanks kanggo iki, apik kanggo ngerti. Apa sampeyan bakal nglilani sampeyan turu lan nyedhak, utawa yen sampeyan kerja ing baris kaping 3, mesthine bakal ana ing mburi?
Apa sampeyan wis mikir nggulung majikan saiki lan perusahaan liyane dadi klien lan miwiti msp sampeyan dhewe?
Matur nuwun minangka ide sing apik nanging para klien wis kontrak karo kita lan dheweke pancen ora gedhe lan cukup kanggo miwiti. Iku dicokot saka sisih kanggo bisnis utama lan ora nggawe cukup. Iku uga ateges aku isih duwe dodolan& invoice kanggo nindakake kanggo miwiti karo (kang Iha)

Aku uga ora pengin dadi tim 1 wong maneh, kudu sinau luwih akeh saka wong liya

Karya MSP minangka monster sing unik. Aku wis kerja ing MSP kanggo kabeh karirku. Aku pribadi seneng kabeh macem-macem barang aneh sing dibuwang saben dina nanging ora kanggo kabeh wong. Aku bakal kurban iki

Riset perusahaan sing arep digarap. Ulasan klien positif? Ulasan karyawan positif ing Glassdoor? Ana akeh MSPs mismanaged metu ana. Penggawean dhewe bisa ngepenakke, aja nganti majikan sing elek gawe gawean ora kepenak

Sinau nalika sampeyan lunga. Aja ngarep-arep ngerti kabeh babagan kabeh. Nambani kahanan anyar sing sampeyan temoni minangka kesempatan kanggo sinau sing anyar, tinimbang wedi karo masalah sing durung nate dideleng sadurunge. Njelajah masalah karo penasaran versus wedi ndadekake prabédan ageng ing swasana atiku sakabèhé

Aja wedi njaluk bantuan saka kanca-kanca, utawa gumantung marang vendor. Biasane ana wong sing weruh barang sing sampeyan lakoni. Vendor spesialis ing item - padha (mesthine) ahli kanggo wilayah sing sampeyan butuh bantuan


Aja, aja mandheg sinau. Sinau bab sing sampeyan kudu ngerti, nanging uga menarik kanggo sampeyan. Sinau babagan sing uga bakal nguntungake MSP sampeyan amarga sampeyan bisa nggunakake kanggo jangka panjang sing luwih larang

Ngerti regane. Yen sampeyan duwe 200 sertifikat lan unggul ing apa sing sampeyan lakoni nanging sampeyan dibayar kanthi signifikan ing ngisor rega pasar, pindhah menyang endi wae sing bakal mbayar regane sampeyan. Yen sampeyan bisa nindakake luwih saka kerja meja bantuan, pamerake nalika wawancara (mesthi andhap asor). Sampeyan bakal nggawe sampeyan ing undakan 1 yen sampeyan duwe pengalaman server / jaringan sing jero

Ora preduli, kesehatan kudu diutamakake. Njupuk preian. Takehealth days. telpon mati ing akhir minggu yen sampeyan bisa. Yen sampeyan dijaluk kompromi imbangan iki (utawa yen karya kasebut ora seimbang) aku bakal golek proyek anyar

Mugi sing mbantu. Sugeng enjang!
Saran sing apik tenan appreciate iki ðÂÂÂ. Aku wis ndeleng siji perusahaan lan katon apik banget, sing liyane angel dicritakake minangka konco rekrut. Matur nuwun maneh